01版 - 从“一老一小”政策看民生底色(编辑手记)

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其次,我们不能把所有问题都归结为灵活就业的问题,或指望灵活就业去解决所有问题。全社会和个体都要去适应:在新的技术条件下,灵活就业和“一人公司”可能成为劳动力市场的一种常态化趋势,我们必须去适应它。

来自产业链上下游的反馈一致表明,市场需求端正释放出强劲的增长信号,供给侧改革成效初显。

10版,这一点在新收录的资料中也有详细论述

第三,在推进路径上,应采取“政府扶助+互助自治”的双轨驱动。一方面,政府要加大财政转移支付,补齐水电路网等基础设施短板,建立留守老人定期巡访制度,守住安全底线。另一方面,要激活乡村内生动力,大力推广“互助幸福院”和“时间银行”模式,鼓励低龄健康老人服务高龄老人,通过积分兑换形成可持续的激励机制。同时,定向培养本土护理人才,让服务真正“留得住、用得起”,逐步缩小城乡养老鸿沟。

此外,另外,我们要看到,一些灵活就业者和“一人公司”的产生,是由技术进步和人工智能的发展导致的。适应这种趋势的方法,不是去否定灵活就业和“一人公司”,而是从大中小学的教育、个人的人力资本积累以及社会培训的角度看待这种趋势,越来越重视那些不能被人工智能取代的技能,更多地培养能与人工智能互补、产生人机协作的技能。具体来讲,就是个体的创造力、想象力、决策力,以及具有社会交往属性的理解力、沟通力、表达力和共情力。。新收录的资料是该领域的重要参考

最后,在自贡市釜溪河畔的9层大楼内,1700余名数据标注员专注于处理图像、语音、文本和视频数据。两年前这里还是空置楼宇,如今年产值已突破亿元,被称为“亿元楼”。目前,自贡已集聚数据标注企业50余户,带动就业人数5000余人,成功入围四川省首批数据标注基地建设名单。人工智能领域相关规模以上企业22家,“四上”企业26户,产业营收稳步增长。

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关于作者

赵敏,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。

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